گروه خودروسازی سایپا در راستای اجرای فرهنگ چابک‌سازی، تعداد اعضای هیات‌مدیره شرکت‌های تابعه خود را کاهش داده است. این تغییرات جزئی در همین راستا بود که املاک مازاد و شرکت‌های وابسته با حیطه کارکرد مشابه و تاثیرگذار به یکدیگر ادغام شده‌اند.
بااین چشم انداز، در این گزارش می آموزیم که افزایش کارایی، یکی از عوامل موثر بر دستیابی به效率 در گروه خودروسازی سایپا است.