حمایت سازمانی ادراک شده چیست؟
حمایت سازمانی ادراک شده، نخستین بار در قالب یک نظریه توسط آیزنبرگ و همکارانش، در سال 1986 صادر شد. در ساده ترین تعریف، حمایت سازمانی ادراک شده به میزانی از…
گس لایتینگ در محل کار | آسیب ها و راهکار ها
گس لایتینگ یک استراتژی روانی مخرب است که ذهن افراد را به طوری تنظیم می کند تا واقعیت خود را زیر سوال ببرند. این رفتار بیشتر در روابط عاطفی و…
راهکار های حفظ نیروی انسانی در شرایط سخت
حفظ نیروی انسانی در شرایط سخت یکی از چالش هایی است که بسیاری از سازمان ها و نهاد ها در دوره های مختلف با آن مواجه می شوند. بحران ها،…
تفاوت فرسودگی شغلی با افسردگی
افسردگی بیشتر به عنوان یک اختلال روانی شناخته می شود، اما فرسودگی شغلی یک پدیده شغلی است. افسردگی، در همه سطوح زندگی به چشم می خورد و شما را درگیر…
نظم در محل کار کلید اصلی موفقیت
نظم در محل کار نه تنها به بهبود روحیه کارکنان کمک می کند بلکه تأثیر مستقیمی بر و کیفیت کار نیز می گذارد. این اهمیت زمانی بیشتر می شود که…
اعتماد به نفس کاری چه نقشی دارد و چگونه ارتقا می یابد؟
اعتماد به نفس کاری ، در پیش برد اهداف شغلی و ارتقای شما، نقشی مهم و تعیین کننده دارد. افزایش آن، به شما کمک خواهد کرد که سریع تر و…
تفاوت هدفون و هدست ؛ بررسی کامل و جامع
در دنیای امروز با گسترش فناوری و تولید تجهیزات صوتی مختلف، هدفون و هدست به یکی از ضروریات زندگی روزمره ما تبدیل شده اند. این ابزار ها به ما کمک…
ویژگی های یک جلسه کاری خوب ؛ راهنمایی برای مدیریت بهتر
برگزاری جلسات کاری مؤثر یکی از عوامل مهم موفقیت در هر سازمان است. جلسات به عنوان ابزاری برای به اشتراک گذاری اطلاعات، تبادل ایده ها، تصمیم گیری و ایجاد انسجام…
بهترین دی جی چه ویژگی هایی دارد؟
دی جی ها نقش کلیدی در صنعت موسیقی و سرگرمی ایفا می کنند. آن ها نه تنها موسیقی را پخش می کنند، بلکه تجربه ای بی نظیر را برای مخاطبان…
مهارت شغلی : همه آن چه نیاز است درباره مهارت شغلی و تقویت آن ها بدانید.
مهارت شغلی ، همان فهرست بلند بالایی است که در رزومه کاری خود می آورید؛ اگر با مهارت شغلی مد نظر کارفرمایان، آشنایی کافی داشته باشید، سریعتر و بهتر می…