
گروه خودروسازی سایپا در راستای اجرای فرهنگ چابکسازی، تعداد اعضای هیاتمدیره شرکتهای تابعه خود را کاهش داده است. این تغییرات جزئی در همین راستا بود که املاک مازاد و شرکتهای وابسته با حیطه کارکرد مشابه و تاثیرگذار به یکدیگر ادغام شدهاند. بااین چشم انداز، در این گزارش می آموزیم که افزایش کارایی، یکی از عوامل

گروه خودروسازی سایپا در چارچوب سیاستهای چابکسازی، با هدف صرفهجویی مالی و اصلاح ساختار سازمانی، تعداد اعضای هیاتمدیره شرکتهای تابعه را از ۵ نفر به ۳ نفر کاهش داده است. این اقدام تاکنون منجر به کاهش ۴۶ عضو در هیاتمدیره شرکتهای تابعه شده است و سالانه حدود ۱۰۰ میلیارد تومان صرفهجویی مالی را به همراه