مدیریت منابع انسانی (HRM) یک رویکرد استراتژیک برای مدیریت ارزشمند ترین دارایی یک سازمان یعنی افراد آن است. مدیریت منابع انسانی شامل برنامه ریزی، استخدام، انتخاب، آموزش، توسعه، جبران خسارت و حفظ کارمندان برای دستیابی به اهداف سازمانی به طور موثر است. HRM شامل مسئولیت های مختلفی از جمله تفکیک وظایف کارکنان، مدیریت عملکرد، روابط
معاون کیفیت ایران خودرو، با بیان اینکه پس از اجرای طرح بهبود کیفی زنجیره تامین در سال ۱۴۰۳، بهبودهای چشمگیری در زمینه کیفیت محصولات ایجاد خواهد شد، گفت: بر اساس هدفگذاری صورت گرفته، شاخصهای کلان کیفیت در حوزه تامین دستکم به میزان ۴۰ درصد بهبود خواهند یافت. به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «خبرماشین» به نقل




